Planos de saúde para companhias de médio e pequeno porte promovem uma economia financeira considerável quando comparado aos planos individuais, uma vez que a contratação para grupos permite uma melhor precificação!

Sua contratação é realizada por empresas e profissionais autônomos registrados ativamente, seja na Receita Federal com o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), seja como Microempreendedor Individual (MEI) há mais de 6 meses.

Para contratá-lo é necessário o mínimo de duas ou três vidas que podem ser: colaboradores beneficiários, seus dependentes ou até o próprio administrador da empresa.